لا أحد يحب المتفاخر - ولا حتى المتفاخرون الآخرون!
أليس من المثير للاهتمام كيف لا يبدو أن ذلك يمنعهم من إمتاعك بقصص عن حياتهم المثالية ، وذكائهم ، وإنجازاتهم ، وسفرهم ، وأي شيء آخر يشعرون بالحاجة إلى مشاركته في لعبتهم المتميزة؟
يبدو أن تفوقهم الشخصي المتصور ينتهي حيث يبدأ خط الوعي الذاتي والفحص.
يبدو أنهم لا يستطيعون رؤية سلوكهم الذي لا يراه أحد إلى حد كبير على أنه إيجابي.
لماذا هذا؟ لماذا يتفاخر الناس وكيف تتعاملون معها؟
لماذا يتفاخر الناس؟
من الطبيعي فقط أن ترغب في مشاركة الإنجازات مع أصدقائنا وأقراننا.
ربما أكملت هذا المشروع الذي كنت تعمل بجد عليه لفترة طويلة ، أو قمت أخيرًا بهذه الرحلة التي كنت تتطلع إليها حقًا ، أو حصلت على الوظيفة المرموقة التي كنت تأمل فيها.
إن الرغبة في مشاركة تلك الأخبار السارة والاحتفال بها مع الأشخاص من حولنا أمر طبيعي وصحي.
يصبح الأمر غير صحي عندما نستخدم إنجازاتنا للارتقاء بأنفسنا على حساب الآخرين أو ثرواتهم.
غالبًا ما تستخدم المفاخرة كآلية دفاع - درع يتم تعليقه واستخدامه لحماية نقاط ضعفنا ومخاوفنا.
قد يركز المتفاخر على أن يثبت لأقرانه أو أصدقائه أو عائلته أو غرباء أنه ، في الواقع ، جيد بما فيه الكفاية وجدير.
غالبًا ما يأتي هذا النوع من عدم الأمان من مكان عميق يتشكل من تجارب حياة الفرد ونجاحاته وإخفاقاته.
يمكن أن تبدأ في وقت مبكر من الطفولة إذا أجبرهم والدا الشخص على كسب حبهم من خلال كونهم جيدين بما فيه الكفاية.
أشياء مثل حجب العاطفة عن الدرجات السيئة أو عدم التنظيف بشكل مناسب يمكن أن تعزز سلوك البحث عن الاهتمام والتحقق الذي يبحث عنه الأشخاص الذين يتفاخرون.
لكن الأمر لا يتعلق دائمًا بعدم الأمان. في بعض الأحيان ، يحب الناس الشعور بالتفوق على من حولهم.
عودة دودلي بويز إلى WWE 2015
هذا التفوق المتصور يجعلهم يشعرون بالقوة أو أنهم أفضل من مجرد الرعاع الذين يتألقون للاختلاط بهم.
هذا السلوك الساعي إلى الاهتمام والتحقق من الصحة ليس دائمًا لفظيًا. في بعض الأحيان يكون التباهي غير لفظي أو حتى ثانوي.
المفاخرة غير اللفظية هو تقديم شيء ما بطريقة واضحة حتى يلاحظها الناس ، حيث يأمل المتفاخر في دفع الشخص الآخر إلى السؤال عنه.
قد تكون هذه أشياء مثل ارتداء ملابس وإكسسوارات باهظة الثمن ، أو الإشارة باستمرار إلى عملية شراء جديدة باهظة الثمن مثل سيارة أو إلكترونيات ، أو تزيين مكتبهم بكل الهدايا التذكارية التي اشتروها في عطلتهم الاستوائية.
هذه مؤشرات مادية تهدف إلى جذب الاهتمام ودفع الشخص إلى السؤال عنها ، لإعطاء الإذن الاجتماعي الفاخر بشكل فعال لتفجير بوقه الخاص. لقد سألت عن ذلك ، بعد كل شيء!
المفاخرة الثانوية المفاخرة تتم من خلال طرف ثالث. يمكن أن يكون هذا الزوج يتفاخر بشأن مقدار الأموال التي تجنيها زوجته أو أحد الوالدين الذي يتفاخر بذكاء طفله أو إنجازاته.
لا شيء من هذه الأشياء سيء في الجرعات الصغيرة. عندما يتم استخدامها كوسيلة للارتقاء بالنفس على حساب الآخرين ، فإنها تبدأ في التسلل إلى منطقة التفاخر.
الجزء المثير للاهتمام في المفاخرة هو أنه حتى الأشخاص اللطفاء والودودون يمكن أن يقعوا في هذه الأنماط إذا صادف أن لديهم تلك المخاوف الأساسية.
هذا يجعلهم يشعرون بالسوء ، لأنهم يدركون أنهم ليسوا منصفين أو لطيفين مع الأشخاص من حولهم ، لكنهم قد لا يكونوا قادرين على مساعدة أنفسهم.
رحيل قصيدة من أحب
قد يكون تفاخرهم في الواقع تنكرًا كنصائح للحياة ذات نوايا حسنة ، بدلاً من كونها شيئًا فظًا أو غير لطيف.
قد ترغب أيضًا (يستمر المقال أدناه):
كيف تتعامل مع المتفاخرين
قد يكون التنقل بين شخص متفاخر في موقف اجتماعي أمرًا صعبًا بعض الشيء. أنت تخاطر بالظهور كأنك أحمق إذا تم جذب الآخرين من خلال روايتهم.
هذا ليس بالضرورة أمرًا سيئًا ، ولكن كن على دراية بأنه يمكن أن تكون هناك تداعيات إذا قررت التراجع عنهم.
1. تغيير الموضوع.
طريقة سهلة لإنهاء المفاخرة هي تغيير الموضوع إلى شيء آخر لا يمكن للشخص الآخر التباهي به.
لا يلزم أن تكون فوضوية أو معقدة ، مجرد تغيير سريع للموضوع والانتقال إلى شيء آخر.
2. خفف من ردود أفعالك تجاه تفاخرهم.
عادة ما يبحث المتفاخر عن التحقق من الصحة لإطعام غروره وانعدام الأمن. يمكنك حرمانهم من هذا التحقق ، مما يجعلهم يبحثون عنه في مكان آخر.
طريقة القيام بذلك هي أن تظل غير متأثر بكل ما يتباهون به.
ليس عليك بالضرورة أن تكون لئيمًا حيال ذلك. هز كتفي بسيط والكلمات ، 'هذا لطيف بالنسبة لك.' أو 'أنا لست معجبًا بذلك حقًا'. بصوت غير متأثر يتواصل كثيرًا مع الشخص دون أن يكون قتاليًا أو عدوانيًا.
3. مواجهة الشخص بشكل مباشر بشأن تفاخره.
تتمثل الطريقة الأكثر مباشرة في مواجهة الشخص بشأن تفاخره ، لكنك تريد أن تفعل ذلك بطريقة لن تكون محرجة.
من المرجح أن يتسبب الموقف المحرج في جعل الشخص يتعمق أكثر ويدافع عن نفسه بدلاً من قبول انتقاداتك بأي نوع من الرحمة.
طريقة القيام بذلك هي التعامل مع الموقف في خصوصية.
اسأل الشخص عما إذا كان يدرك أنه يتفاخر به وأخبره بمدى إزعاج محاولة التحدث معه حول أي شيء.
قد لا يدركون أنهم يفعلون ذلك - أو قد يدركون ذلك ولا يهتمون.
مع ذلك ، احكم على الموقف بعناية قبل أن تقول الكثير. يمكن للأعداء غير الضروريين أن يجعلوا الأمور أكثر صعوبة إذا صادف أن تكون شخصًا تقضي الكثير من الوقت حوله ، مثل أحد أفراد العائلة أو زميل في العمل.
أحيانًا يكون من الأفضل أن تكون في سلام بدلاً من أن تكون على حق
4. أعطهم ما يريدون حتى يسقطوه.
هناك بعض المواقف التي لا يمكنك الخروج منها أو تصحيحها بسهولة.
لا تريد أن تزعج رئيسك في العمل إذا صادف أن يتباهى بشيء يمتلكه أو أنجزه.
أحيانًا يكون من المفيد الاتفاق مع الشخص الآخر فقط حتى يتمكن من إخراجها من نظامهم والانتقال إلى أشياء أخرى.
أفتقدك كثيرا يؤلمك
في عالم مثالي ، يمكننا دائمًا أن نكون صريحين وصادقين بشأن ما نراه وكيف نشعر به ، لكننا لا نعيش في عالم مثالي. نحن نعيش في عالم فوضوي حيث يكون من الأفضل أحيانًا أن تبتسم وتومئ برأسك بدلاً من القيام بأي موجات
5. تقبل الشخص كما هو والمضي قدما.
غالبًا ما يكون تغيير سلوك المرء رحلة شخصية طويلة تحفزها الظروف التي تدفع الشخص إلى الخروج من منطقة الراحة الخاصة به.
قد تتخذ نهجًا صارمًا أو ناعمًا مع المتفاخر وتجد أن الشخص غير مهتم بالاستماع أو التغيير. من غير المحتمل أن يؤدي الضغط على هذا الشخص إلى أي اكتشافات أو تغييرات ذات مغزى.
في بعض الأحيان يكون من الأفضل البقاء صامتًا والخروج من الموقف بلطف حتى يتمكن هذا الشخص من عيش حياته الخاصة والعثور على طريقه الخاص.
نادرًا ما تنتهي محاولة فرض تغيير في شخص آخر بشكل جيد لأي شخص. يجب أن يأتي هذا النوع من التغيير من الداخل.
قد يكون التباهي مزعجًا للاستماع إليه والتعامل معه. من السهل أن تشعر بالإحباط أو الغضب من شخص يتفاخر ، لأنه لا أحد يريد حقًا الاستماع إلى ذلك.
الحقيقة هي أن الأشخاص الذين يتفاخرون غالبًا ما يعوضون عن افتقارهم إلى تقدير الذات وانعدام الأمن.
يمكن أن يؤدي وضع ذلك في الاعتبار إلى تسهيل التنقل مع هذا الشخص بنعمة بدلاً من الغضب أو الانزعاج منه.
